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中途採用未経験・若手採用経験者採用
建設業のF社様の採用支援実績
面接につながらない課題を、オフライン施策で突破！
福島県/ 建設業 / 10～50名規模
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中途採用未経験・若手採用
鉄筋加工業のA社様の採用支援実績(ご支援中)
魅力を言語化し、競合に埋もれない“選ばれる採用”へ。
福岡県/ 建設業 / 10～50名規模
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中途採用未経験・若手採用
廃棄物処理業のB社様の採用支援実績
企業の魅力を可視化し、面接力を強化。求職者に届く採用体制づくりを支援。
宮城県/ 廃棄物処理業 / 50～100名規模
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中途採用新卒採用未経験・若手採用経験者採用
建設業のE社様の採用支援実績
ターゲット設計 × 情報改善で採用力を底上げ
福島県/ 建設業 / 50～100名規模
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中途採用未経験・若手採用
製造業のG社様の採用支援実績
速さと精度で、採用成功を引き寄せる！量も質も、どちらも妥協しない採用支援
広島県/ 製造業 / 50～100名規模
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中途採用未経験・若手採用経験者採用
食品小売業のA社様の採用支援実績
店舗の魅力を、そのまま採用力に
福岡県/ 食品製造販売業 / 1～10名規模
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中途採用経験者採用
製造業のH社様の採用支援実績
要件定義 × 情報設計で、採用の成功率UP！
長野県/ 製造業 / 10～50名規模
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中途採用未経験・若手採用
製造業のE社様の採用支援実績
再現可能な採用プロセスを一緒に設計！
東京都/ 製造業 / 50～100名規模
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中途採用未経験・若手採用
電気工事業のE社様の採用支援実績
原稿のブラッシュアップと課金調整を行い、最小限の課金額にて採用成功！
福島県/ 建設業 / 10～50名規模
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中途採用未経験・若手採用
ビルメンテナンス業のD社様の採用支援実績
求人原稿から専門用語をなくし、応募ハードルを低減した結果、毎月安定した応募数を確保！
福島県/ サービス業 / 50～100名規模
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